1. 이 서비스가 인력 관리의 어떤 부분까지 관리해야 할까요? 예) 채용부터 관리, 제.증명서 발급까지 전부 다

   1. 하나의 시스템에 데이터가 다들어가서 직원이 다들어가서 볼 수 있고 한사람이 출력했을 때 동일한 자료로 출력할 수 있는거

2. 누가 이 정보들을 볼 수 있게 제한을 걸어야 하나요?

   • 전부서에 있는 참여하고 있는 기간제근로자를 어떤상황에서든지 경력증명서를 발급할수있어야한다

   파일로 따로 빼기를 원하나요?

   • 네네 경력증명서를 발급해야하니 홍길동이가 몇월몇일부터 몇월몇일까지 ㅣ년도도 담당자 1인이 풀수도있는거고 그 부서에서도 출력할 수 있는
   • 엑셀로 다량 입력 출력은 한글 파일
   • A부서에서 채용해서 실질적으로 B부서가서 일하면 A부서에서 돈을 준다 그런방식이되면 기간제 근로자의 이력이나 찾아보려면 각 부서의 혼선도 있고 각부서에서 사역을 해서 관리하는데 찾아보려면 문서를 하나하나 다 뒤져봐야한다 계약기간을 다채울수도있고 아닐수도 있는데 그런 이력관리를 할때 뭐가되었듯 개인정보를 딱치면 기간을 딱 주면 이 기간동안 이부서에서 얼만큼 일했는지 한눈에 알아볼 수 있는게 필요하다

3. 어떤 부서들이 있나요? > 부서가 어떤 단계로 나누어져 있나요?

   • 어떤부서에서 어떤일을 했는지
   • 몇월몇일부터 몇월몇일까지 일했다 이런거까지만 필요하다

4. 개인 정보에서 어느 정도 보호가 필요한가요?

   예) 주민등록번호만 잘 암호화 되면 됨 / 모든 정보를 다 암호화 해야함

5. 채용을 한다면… - 어떤 정보들을 이력서에 입력하게 되나요?

6. 채용을 한다면… - 누가 이 곳에 채용 글을 작성하게 되나요?

   채용에는 관여 ❌

7. 문제점에 대한 질문

   1. 1번 - 기간제 제.증명서 작성 어려움

      1. 제.증명서를 파일로 내려받을 수 있는 기능이 필요한가요?
         1. 어떤 형식으로 내려받을 수 있어야 하나요?

   2. 2번 - 중복 지원

      1. 중복 지원이 안된다는 의미가 한번만 지원을 할 수 있다는 의미인가요? 아니면 지원하고 떨어지면, 다시 지원이 가능하다는 건가요?

   3. 3번 - 문제가 있는 기간제 인력 정보 공유 X

      1. 어떠한 문제 점들이 있나요?

      2. 문제가 있다고 표시하는 것은 관리자(?)가 직접 표시하는 것인가요?

8. 원하시는 디자인 느낌이 있으신가요? - 예) 깔끔해서 사용만 잘하면 됨 / 예뻐야 합니다.

방향성 / 원하시는 것들들?

데이터 베이스를 관리하실건지? 프로그램을 사용해서 관리하는건지 잘 모르겠다??

어떤 취지로 만들려고 하는지 설명좀

일자리 정책 모때 추후에 담당자가 바뀌고 연락오면 공문으로 전체 문서 뒤지거나 하는게 불편해서

모든 부서에서 접근해서 사용할 수 있도록

지금 방식은 번거롭다 한글 파일로 전체 부서 다 뒤져야한다.